ビジネスコミュニケーションの基本である技術を、豊富な 演習を通じて実践的に学びます。

1. ① 情報を分かりやすく整理し、的確な会話ができる人材に
2. ② 役割や立場、考え方の違う人に対しても、自分の考えを論理的かつ円滑に伝えられる人材に
3. ➂ 相手を惹きつけ、説得力のある話し方ができる人材に

講義だけでなく実践を通じて、相手の立場に立った「ビジ ネスマナー」、「仕事の進め方の基本」を身につけます。

1. ① 基本的・世の中の一般的なビジネスマナーが学べる
2. ② 担当が異動しても社外で通用するマナーが学べる
3. ➂ 追加採用した新人の早期戦力化の為に、ビジネスマナーを短期集中型で習得できる
4. ④ 顧客満足度向上の為に、社員のビジネスマナーの改善を図れる

伝えたいことを整理し、相手に分かりやすく伝える 実践的なスキルを習得します。

1. ① アイデアや企画を、プレゼンで相手に伝えられる人材へ
2. ② 相手の立場に立ったプレゼンテーションができる人材へ
3. ➂ どのような順番や構成を意識した、効果的なプレゼンに

グローバルコミュニケーションのベースとなる、「異文化 や多様性を理解・受容するマインド」を醸成します。

1. ① 考え方、価値観が異なる人とコミュニケーション
2. ② 外国人とのコミュニケーションにおいて、ギャップとなるポイントをつけ、説得力のある話し方ができる人材に
3. ➂ 日本人や、自分のコミュニケーションの特徴を把握できる

人材の評価・選抜や運営リテラシーを習得できます。

1. ① 将来の幹部を育てられる運営の能力が身につく
2. ② 社員を選抜する研修での候補者の選び方がわかる
3. ➂ 研修後の効果や、アウトプット力を伸ばす方法がわかる
4. ④ 仕事を通じ人が育つことは理解しているが、配置や登用まで手が回らない

女性がリーダーとして必要なスキルを習得できます。
※女性限定の講座です。

1. ① 自分に自信が持て、決断することができる人材に
2. ② 自分に責任を負えるのか不安な人も、目標とする姿になれる
3. ➂ 部下や後輩を指導することに自信が持てるようになる

SDGｓの目標を理解し、組織の持続的成長を考える力を養います。

1. ① SDGｓの内容を把握できていない人も、理解できるようになる
2. ② 組織でSDGsへ取り組む際に、何から始める事が正解か分かる
3. ➂ SDGsが現場に浸透し、自社の関わりが深く感じられるように