Recruit / 採用情報
最大限の知略を使い
企業の健全な発展に貢献する
専門性と実績をもとに、課題に合った支援内容と相談方法をご案内します。SOICOの使命と、仕事で向き合う領域をご紹介します。
Our Mission
企業の成長に伴う複雑な課題へ、知略と専門性で向き合う。
SOICOは「Equity Tech」を掲げ、ストックオプションや株式報酬、資本政策、資金調達、IPO準備、コーポレートガバナンス、経営人材という複数の論点を、企業の成長段階に合わせて扱っています。
私たちの仕事は、制度や手続きを示すだけではありません。経営者やCFO、管理部門責任者が抱える背景を理解し、企業が健全に発展するための選択肢をともに考えることです。専門性が必要な領域だからこそ、分かりやすい説明と誠実な対話を重ねます。
一つひとつの支援が、組織の成長、優秀な人材の参画、適切な意思決定につながっていく。その長い時間軸に責任を持って向き合うことが、SOICOで働くことの中心にあります。
SOICOについて詳しく見るBusiness
専門性をつなぎ、企業の成長を多角的に支える事業。
- 01
ベンチャー支援
ストックオプションの発行支援や資本政策の立案、融資・エクイティによる資金調達、IPO準備など、ベンチャーファイナンスに関する支援を行います。
- 02
株式報酬制度導入支援
上場企業を対象に、中長期の企業価値向上や人材獲得を視野に入れ、ビジネスモデルと成長フェーズに応じた報酬金額・構成の検討と意思決定を支援します。
- 03
管理部門人材紹介・CFOコミュニティ
企業の永続的な成長に必要な経営幹部、管理部門人材、プロフェッショナル、将来を担う人材の紹介と、CFOを中心としたつながりを支えます。
- 04
コーポレートガバナンス支援
上場準備や上場後の経営に欠かせないガバナンスの論点を整理し、経営体制と企業価値向上を見据えた意思決定に伴走します。
Our Values
日々の判断を支える、私たちの価値観。
専門性の高い領域では、答えを急ぐよりも、事実を確かめ、論点を整理し、相手にとって本当に必要な選択肢を考える姿勢が欠かせません。
SOICOが大切にする価値観は、顧客との対話、チームでの協働、新しい知識を学ぶ姿勢、そして企業の健全な発展を長期で考える判断につながっています。
異なる経験や専門性を持つメンバーが知見を持ち寄り、より良い支援へ結び付けていくことを重視しています。
Working at SOICO
SOICOの仕事で向き合うこと。
- 01
経営課題の背景まで理解する
同じ制度や手法でも、企業の成長段階、組織、資本構成によって適切な選択は異なります。表面的な要望だけでなく、経営判断の背景まで理解することから始めます。
- 02
専門知識を伝わる言葉にする
複雑な金融・制度・ガバナンスの論点を整理し、経営者や実務担当者が判断できる形で示します。知識の深さと、分かりやすく伝える力の双方が求められます。
- 03
企業の長期的な発展を考える
目先の手続きだけでなく、人材の参画、組織の持続性、上場準備、その後の企業価値向上まで視野に入れ、長い時間軸で支援を考えます。
Entry & Contact
専門性を、企業の健全な発展につなげる。
SOICOの使命や事業に関心をお持ちの方は、採用に関するお問い合わせ窓口からご連絡ください。募集職種、応募条件、選考に関する最新情報をご案内します。
募集内容は時期によって異なります。ご自身の経験がどの領域で生かせるか確認したい場合も、お問い合わせ内容にその旨をご記載ください。
FAQ
採用に関するよくあるご質問。
SOICO株式会社はどのような事業を行っていますか？
ストックオプションの発行支援、資本政策、資金調達、IPO支援、株式報酬制度、コーポレートガバナンス、管理部門人材紹介・CFOコミュニティなど、企業の成長を支える事業を行っています。各事業の詳しい内容は「事業内容」ページでご確認いただけます。
どのような顧客課題に向き合う仕事ですか？
上場準備・成長企業の経営者、CFO、管理部門責任者が抱える資本政策、組織づくり、ガバナンスなどの複雑な課題に向き合います。企業ごとの成長段階や状況を理解し、必要な支援を検討します。
最新の募集内容や応募方法はどこで確認できますか？
募集内容や応募条件は時期により異なります。最新情報は採用に関するお問い合わせ窓口でご確認ください。お問い合わせ内容に「採用について」と記載いただくと、ご用件を確認しやすくなります。