株式報酬戦略2026

上場企業様向け最新株式報酬セミナー

人的資本経営への注目が高まるなか、
経営人材の確保・定着や企業価値向上に向けて、
株式報酬制度を見直す企業が増えています――

一方で、
「SO／RS／PSUのどれを選択すべきか分からない」
「導入したものの期待した効果が得られていない」
「投資家や株主に説明できる制度設計にしたい」
といった課題を抱える企業も少なくありません。

株式報酬は単なる報酬制度ではなく、
企業価値向上と人的資本戦略を実現する、重要な経営ツールです。

本セミナーでは、
上場企業を中心とした豊富な支援実績をもとに、
ストックオプション、譲渡制限付株式（RS）、業績連動型株式（PSU）などの最新動向や活用事例を解説します。

企業価値向上と経営人材の定着を両立させる制度設計のポイント
について、実務上の留意点を交えながら徹底解説します。

こんな方におすすめです

• 上場企業のCEO、CFO、経営陣
• 上場企業の報酬制度設計に関わる方
• 上場後の株式報酬制度設計を見据えている方
• 上記へのアドバイザーもしくはサービス提供をしている方

• ・株式報酬制度全種の比較・徹底解説
• ・制度選定の考え方
• ・発行実務について
• ・株式報酬の導入事例・成功事例
• ・質疑応答　他