▼こんなお悩みはありませんか？

• 「クライアントからSOや株式報酬について相談されるが、
  最新の税制やトレンドに自信がない…」
  
  
• 「一般的な経営アドバイスだけでなく、
  資本政策に踏み込んだ深い提案で競合と差別化したい…」
  
  
• 「無償と有償、その他株式報酬のどれを提案すべきか、
  自力での判断が難しい…」
  
  

労働人口が減少する中、スタートアップや成長企業にとって「優秀な人材の確保（採用と定着）」は最大の経営課題です。

これに対し、単なる人事論ではなく、「最新の株式報酬制度を武器にした、具体的な資本政策」として解決策を提示できたら、あなたの顧問・コンサルタントとしての価値は圧倒的なものになります。

本セミナーでは、ストックオプションをはじめとする株式報酬制度について、基礎的な仕組みから実務上のポイント、最新の活用事例までを整理し、分かりやすく解説します。

また、社外取締役や顧問、専門家といった立場において、
・株式報酬制度がどのように位置づけられ
・どのような関わり方が考えられるのか　という、
一歩踏み込んだ実務のリアルについても触れていきます。

株式報酬を「知識」で終わらせるのではなく、明日からのクライアントワークで「提案できる武器」に変えるための実践的な内容です。

こんな方におすすめです

• スタートアップ／成長企業向けサービス提供をされている方
• 社外取締役／監査役／顧問／アドバイザーの方
• 企業の意思決定層に対して提案機会をお持ちの方

• ・ストックオプションとは
• ・無償・有償などストックオプションの各制度説明
• ・ストックオプション以外の株式報酬制度説明
• ・ストックオプションの最新活用事例
• ・パートナーシップ制度のご説明　他