エイジフレンドリー補助金

エイジフレンドリー補助金

制度の概要

注意！ Ｊグランツの仕様上、申請の際に添付いただく資料等のファイルの容量は、１ファイル３０ＭＢまでとなっています。 ■目的・概要 エイジフレンドリー補助金は、労働者が安全で安心して働くことのできる職場環境の整備を促進するため、「中小企業事業者」の以下の取組に要する経費の一部を補助します。 60歳以上の高年齢労働者が安全に働くことができる環境の整備のため、労働安全衛生に係る専門家による高年齢労働者の特性を考慮したリスクアセスメントの実施の取組（☆専門家総合対策コース第１段階） １の専門家または自社で実施したリスクアセスメントの結果をふまえ、60歳以上の高年齢労働者が安全に働くことができる環境の整備のため、高年齢労働者の身体機能の低下を補う設備・装置の導入その他労働災害防止対策の取組（機器等の導入や工事の施工等）や高年齢労働者を含む全ての労働者の転倒防止・腰痛予防のための運動指導等の取組（☆○専門家総合対策コース第２段階） 暑熱な環境による熱中症予防対策として身体機能の低下を補う装置・装備の導入(▢熱中症対策コース) 高年齢労働者を含む全ての労働者の健康保持増進のための取組（◇コラボヘルスコース） 申請にあたっては、厚生労働省HP等もご確認ください。（中小企業の範囲等を示しています） エイジフレンドリー補助金につい て ・リーフレット「エイジフレンドリー補助金」のご案内 ■交付申請受付期間 令和８年（2026年）５月20日から同年11月20日まで 専門家総合対策コース第１段階の申請については、令和８年５月20日から同年9月31日まで。 ■支払請求書類受付期間 令和９年（2027年）１月末日まで ■申請先・問合せ先 エイジフレンドリー補助金事務センター （ https://www.jashcon-age.or.jp/ ) 申請担当：０３（６３８１）７５０７ 支払担当：０３（６８０９）４０８５ 申請関係資料は厚生労働省HPからもダウンロードできます。 支払関係資料は申請先からダウンロードしてください。 その他関係資料 ※　以下の書類は必要な場合に、ダウンロードして使用してください。 様式６（承認申請書） 様式２－１（取得財産等管理台帳） 規定等 実施要領（令和８年３月12日改正） 交付規程（本文） 参考 ・ 間接交付された国又は地方公共団体の補助金で取得した固定資産の圧縮記帳の適用について

対象地域

全国

使い道

雇用・職場環境を改善したい

対象業種

漁業 / 建設業 / 製造業 / 電気・ガス・熱供給・水道業 / 情報通信業 / 複合サービス事業 / サービス業（他に分類されないもの） / 農業、林業 / 鉱業、採石業、砂利採取業 / 運輸業、郵便業 / 卸売業、小売業 / 金融業、保険業 / 不動産業、物品賃貸業 / 学術研究、専門・技術サービス業 / 宿泊業、飲食サービス業 / 生活関連サービス業、娯楽業 / 教育、学習支援業 / 医療、福祉

従業員数

従業員数の制約なし

受付開始

2026/05/20

受付締切

2026/11/21

情報の区分

Jグランツ公式APIから取得

公募資格・申請条件

掲載された条件を分類したものです。申請資格の確定には、リンク先の公募要領をご確認ください。

法人・個人／資本金／従業員数

法人・個人

未確認

資本金

未確認

従業員数

未確認

条件の組み合わせや業種による違いを含むため、最終的な該当性は公募要領で確認してください。未確認を条件なしとして扱いません。

公募資格の分類

中小企業

申請条件の分類

雇用・従業員数

確認しておきたいこと

• 所在地・事業内容・企業規模が公募要領の対象に含まれるか
• 交付決定前の契約・発注・支払が対象になるか
• 対象経費・補助率・上限額・必要書類と申請期限
• ほかの制度との併用や、実績報告の条件

https://www.jgrants-portal.go.jp/grants/view/a0WJ200000CDYbNMAX