【長野県茅野市】雇用促進奨励金
【長野県茅野市】雇用促進奨励金
制度の概要
■目的・概要 中高年齢者等の雇用の促進及び安定を図るため、対象者を常用労働者として1年以上雇用し経過した場合に、1回に限り奨励金を交付する制度です。 ■応募資格 市内に事業所を有する事業主(国、地方公共団体及び公共企業体を除く) ■地理条件 事業主が茅野市内に事業所を有していること、および雇用される対象者が茅野市内に居住していること ■補助額 対象者1人につき最大50,000円(対象者の区分に応じて15,000円、20,000円、50,000円) ■備考 ・対象となる「常用労働者」とは、雇用期間の定めがない者、または1週間の所定労働時間が20時間以上でかつ1年以上継続雇用される者を指します。 ・奨励金の交付は、対象となる労働者1人につき1回限りです。 ・また、子育て女性を正規雇用従業員として雇用する場合、既にパート等で雇用されている従業員の雇用形態を変更し、4月1日から正規雇用として開始した場合は対象外となるなどの規定があります。 ・対象者の区分による定額支給となります。 ■問合せ先 茅野市 商工課 商業労政係 〒391-8501 茅野市塚原二丁目6番1号 Tel:0266-72-2101(内線434・435) Fax:0266-72-4255 ■参照URL https://www.city.chino.lg.jp/soshiki/syoukou/722.html
- 対象地域
- 長野県
- 使い道
- 雇用・職場環境を改善したい
- 対象業種
- 漁業 / 建設業 / 製造業 / 電気・ガス・熱供給・水道業 / 情報通信業 / 複合サービス事業 / サービス業(他に分類されないもの) / 分類不能の産業 / 農業、林業 / 鉱業、採石業、砂利採取業 / 運輸業、郵便業 / 卸売業、小売業 / 金融業、保険業 / 不動産業、物品賃貸業 / 学術研究、専門・技術サービス業 / 宿泊業、飲食サービス業 / 生活関連サービス業、娯楽業 / 教育、学習支援業 / 医療、福祉
- 従業員数
- 従業員数の制約なし
- 受付開始
- 2026/04/01
- 受付締切
- 2027/03/31
- 情報の区分
- Jグランツ公式APIから取得
公募資格・申請条件
掲載された条件を分類したものです。申請資格の確定には、リンク先の公募要領をご確認ください。
法人・個人/資本金/従業員数
- 法人・個人
- 未確認
- 資本金
- 未確認
- 従業員数
- 未確認
条件の組み合わせや業種による違いを含むため、最終的な該当性は公募要領で確認してください。未確認を条件なしとして扱いません。
- 公募資格の分類
- 未分類・対象者を公式情報で確認
- 申請条件の分類
- 雇用・従業員数 許認可・資格 事業所・住所・居住地
分類に使用した条件・根拠を見る
申請条件の記載
対象者を常用労働者として1年以上雇用し経過した場合に、1回に限り奨励金を交付する制度です ■応募資格 市内に事業所を有する事業主(国、地方公共団体及び公共企業体を除く) ■地理条件 事業主が茅野市内に事業所を有していること および雇用される対象者が茅野市内に居住していること ■補助額 対象者1人につき最大50,000円(対象者の区分に応じて15,000円、20,000円 50,000円) ■備考 ・対象となる「常用労働者」とは、雇用期間の定めがない者、または1週間の所定労働時間が20時間以上でかつ1年以上継続雇用される者を指します 対象となる労働者1人につき1回限りです ・また、子育て女性を正規雇用従業員として雇用する場合、既にパート等で雇用されている従業員の雇用形態を変更し、4月1日から正規雇用として開始した場合は対象外となるなどの規定があります ・対象者の区分による定額支給となります
分類更新:2026/11/05。AI分析情報の抽出結果には要確認事項が含まれます。
確認しておきたいこと
- 所在地・事業内容・企業規模が公募要領の対象に含まれるか
- 交付決定前の契約・発注・支払が対象になるか
- 対象経費・補助率・上限額・必要書類と申請期限
- ほかの制度との併用や、実績報告の条件
https://www.jgrants-portal.go.jp/grants/view/a0WJ200000CDY1zMAH
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