産業雇用安定助成金

対象者・公募資格の記載

支給要件や支給対象事業主の見直しを行いました 労働者のスキルアップを在籍型出向により行い、復帰した際の賃金を出向前と比較して5%以上上昇させた事業主(出向元)及び出向を受け入れた事業主(出向先)に対して当該事業主が負担した出向中の賃金の一部を助成します 出向先事業主についても支給対象となり得ます 出向先事業主(企業グループ内出向の場合は支給されません) 中小企業 中小企業以外 助成率 2/3 1/2 助成額 (最長1年) 出向元事業主 出向労働者の出向中の賃金のうち出向元事業主が負担した額×助成率 出向先事業主 出向労働者の出向中の賃金のうち出向先事業主が負担した額×助成率 上限額 9,110円※2/1人1日当たり (1事業所1年度あたり1,000万円まで) ※1 出向中の労働者に対する賃金は出向前に支払っていた賃金以上の額を支払う必要があります 毎年8月に改正されるためご注意ください (令和8年4月7日以前の計画届の対象者にかかる申請の場合) 【対象】 出向元事業主(企業グループ内出向の場合は支給されません) 中小企業 中小企業以外 助成率 2/3 1/2 助成額 (最長1年) 以下のいずれか低い額に助成率をかけた額(最長1年まで) イ 出向労働者の出向中の賃金※1のうち出向元が負担する額 ロ 出向労働者の出向前の賃金の1/2の額 上限額 9,110円※2/1人1日当たり (1事業所1年度あたり1,000万円まで) ※1 出向中の労働者に対する賃金は出向前に支払っていた賃金以上の額を支払う必要があります

申請条件の記載

支給要件や支給対象事業主の見直しを行いました 労働者のスキルアップを在籍型出向により行い、復帰した際の賃金を出向前と比較して5%以上上昇させた事業主(出向元)及び出向を受け入れた事業主(出向先)に対して当該事業主が負担した出向中の賃金の一部を助成します 助成対象となる「出向」 ・労働者のスキルアップを目的として実施すること ・出向期間終了後は元の事業所に戻って働くことを前提としていること ・労働者の出向復帰後6か月間の各月の賃金を出向前賃金と比較していずれも5%以上上昇させること などの要件があります 出向先事業主についても支給対象となり得ます 支給対象となるのは出向元事業主のみとなりますのでご留意ください (令和8年4月8日以降の計画届の対象者にかかる申請の場合) 【対象】 出向元事業主 出向先事業主(企業グループ内出向の場合は支給されません) 中小企業 中小企業以外 助成率 2/3 1/2 助成額 (最長1年) 出向元事業主 出向労働者の出向中の賃金のうち出向元事業主が負担した額×助成率 出向先事業主 出向労働者の出向中の賃金のうち出向先事業主が負担した額×助成率 上限額 9,110円※2/1人1日当たり (1事業所1年度あたり1,000万円まで) ※1 出向中の労働者に対する賃金は出向前に支払っていた賃金以上の額を支払う必要があります 毎年8月に改正されるためご注意ください (令和8年4月7日以前の計画届の対象者にかかる申請の場合) 【対象】 出向元事業主(企業グループ内出向の場合は支給されません) 中小企業 中小企業以外 助成率 2/3 1/2 助成額 (最長1年) 以下のいずれか低い額に助成率をかけた額(最長1年まで) イ 出向労働者の出向中の賃金※1のうち出向元が負担する額 ロ 出向労働者の出向前の賃金の1/2の額 上限額 9,110円※2/1人1日当たり (1事業所1年度あたり1,000万円まで) ※1 出向中の労働者に対する賃金は出向前に支払っていた賃金以上の額を支払う必要があります 詳細情報 パンフレット類 ガイドブック (令和8年8月1日以降) (令和8年4月8日以降の計画届の対象者にかかる申請の場合 支給対象事業主となるのは出向元事業主及び出向先事業主 ) ・ 産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コース)ガイドブック[4.7MB] ( 令和8年8月1日) ・ 産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コース)ガイドブック[3.5MB] ( 令和8年4月8日) (令和8年4月7日以前の計画届の対象者にかかる申請の場合 支給対象事業主となるのは出向元事業主のみ ) ・ 産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コース)ガイドブック[6.9MB] (令和7年8月1日) ・ 産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コース)ガイドブック[6.5MB] (令和7年4月1日) ・ 産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コース)ガイドブック[10.7MB] (令和6年12月17日) ・ 産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コース)ガイドブック[10.6MB] (令和6年4月1日) ・ 産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コース)ガイドブック[23.3MB] (令和5年4月1日) ・ 産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コース)ガイドブック[10.6MB] (令和4年12月2日) リーフレット(助成金のご案内) (令和8年8月1日) リーフレット(助成金詳細) (令和8年8月1日) (令和8年4月8日以降の計画届の対象者にかかる申請の場合 ) ・ リーフレット(助成金のご案内)[417KB] ( 令和8年8月1日) ・ リーフレット(助成金のご案内)[354KB] ( 令和8年4月8日) (令和8年4月7日以前の計画届の対象者にかかる申請の場合 ) ・ リーフレット(助成金のご案内)[289KB] ( 令和7年8月1日) ・ リーフレット(助成金のご案内)[801KB] ( 令和7年1月31日) (令和8年4月8日以降の計画届の対象者にかかる申請の場合 ) ・ リーフレット[314KB] ( 助成金詳細 )( 令和8年8月1日) ・ リーフレット[309KB] ( 助成金詳細 )( 令和8年4月8日) (令和8年4月7日以前の計画届の対象者にかかる申請の場合 ) ・ リーフレット[321KB] ( 助成金詳細 ) ( 令和7年8月1日) ・ リーフレット[1.3MB] ( 助成金詳細 ) ( 令和7年4月1日) ・ リーフレット[663KB] ( 助成金詳細 ) ( 令和6年8月1日) ・ リーフレット[262KB] ( 助成金詳細 ) ( 令和5年11月9日) ・ リーフレット[265KB] ( 助成金詳細 ) ( 令和4年12月2日) 支給要領 (令和8年4月8日以降の計画届の対象者にかかる申請の場合 ) 「産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コース)支給要領」[328KB] (令和8年4月8日) (令和8年4月7日以前の計画届の対象者にかかる申請の場合 ) 「産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コース)支給要領」[541KB] (令和7年4月1日) 「産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コース)支給要領」[331KB] (令和6年12月17日) 「産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コース)支給要領」[330KB] (令和6年4月1日) 「産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コース)支給要領」[327KB] (令和5年12月18日) 「産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コース)支給要領」[326KB] (令和5年11月29日) 「産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コース)支給要領」[326KB] (令和5年6月26日) 「産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コース)支給要領」[322KB] (令和5年4月1日) 「産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コース)支給要領」[331KB] (令和4年12月2日) お問い合わせと申請手続き お問い合わせ先(支給申請窓口) 都道府県労働局 労働局の一覧 公共職業安定所(ハローワーク) ハローワークの一覧 助成金の支給申請窓口 助成金の支給申請窓口の一覧 計画届・支給申請書ダウンロード 共通要件等に関する申請書類 各種申請書類(令和8年4月7日以前の計画届の対象者にかかる申請の場合) 各種申請書類(令和8年4月8日以降の計画届の対象者にかかる申請の場合) FAQ (令和8年4月8日以降の計 ) 産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コース)FAQ[277KB] (令和8年8月1日)​ 産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コース)FAQ[272KB] (令和8年4月8日)​ (令和8年4月7日以前の計画届の対象者にかかる申請の場合 ) 産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コース)FAQ[263KB] (令和7年8月1日) 産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コース)FAQ[357KB] (令和7年4月1日) 産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コース)FAQ[270KB] (令和6年12月17日) 産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コース)FAQ[270KB] (令和6年8月1日) 計画届・支給申請書記入マニュアル (令和8年4月8日以降の計画届の対象者にかかる申請の場合 ) 「産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コース)ガイドブック」(抜粋)[4.0MB] (令和8年8月1日) 「産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コース)ガイドブック」(抜粋)[2.9MB] (令和8年4月8日) (令和8年4月7日以前の計画届の対象者にかかる申請の場合 ) 「産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コース)ガイドブック」(抜粋)[6.3MB] (令和7年8月1日) 「産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コース)ガイドブック」(抜粋)[7.0MB] (令和7年4月1日) 「産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コース)ガイドブック」(抜粋)[10.2MB] (令和6年12月17日) 「産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コース)ガイドブック」(抜粋)[3.5MB] (令和6年4月1日) 在籍型出向支援に関する情報 在籍型出向を実施するにあたって、 ・そもそも在籍型出向とはどういう雇用形態なのか ・具体的な出向事例 ・必要な準備事項 ・就業規則・出向契約書の参考例 ・マッチング支援 などの参考情報を掲載していきますので、次のリンク先をご参照ください • 在籍型出向支援 PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です

分類更新：2026/11/08。AI分析情報の抽出結果には要確認事項が含まれます。